新卒採用
アピールポイント☝
●高水準の給与体系
●充実した福利厚生
●安定した財務体質(無借金経営、自己資本比率約70%)
●原則転勤なし
●東証プライム上場企業のグループ会社
新卒採用情報
| 募集職種 | 建築施工管理、建物管理 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 基本給 |
大卒 245,000円 専門学校4年卒 240,000円 専門学校3年卒 235,000円 専門学校2年卒 230,000円 高卒 225,000円 ※このほか残業代や各種手当が加算されます。 |
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| 勤務地 |
原則転勤無し |
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| 本社 :東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 および首都圏作業所 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 大阪支店:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 東北支店:宮城県仙台市青葉区二日町4-11 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅東2-14-1 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度(勤続2年以上)、社内預金制度、独身者帰家旅費手当(年2回現場作業所勤務者対象)、永年勤続表彰制度、株式給付制度 |
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| 休日休暇 |
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇 結婚休暇、配偶者出産休暇、忌服休暇、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
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年次有給休暇(入社後14日付与) |
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| 昇給 |
昇給年1回(4月) |
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| 賞与 | 年2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 諸手当 | 残業代 ※固定残業代制ではありません。残業代全額支給。 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 通勤手当、管理職手当、住宅手当、現場手当、子女教育手当、休日管理手当、資格手当、責任者手当、帰家手当、別居手当ほか | |||||||||||||||||||||||||||||
| 採用実績(学校) |
千葉工業大学、専門学校国際理工カレッジ、中央工学校、東京工芸大学、東京電機大学、日本工業大学、日本大学、前橋工科大学、修成建設専門学校、東京テクニカルカレッジ、東京工学院専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、福岡県立福岡工業高校、北海道立函館工業高校、拓殖大学、大正大学、山形大学 他 |
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| 採用実績(人数) |
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| 採用実績(学部、学科) |
◇建物施工管理 ◇建物管理 |
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| 過去3年の新卒採用者数 |
2025年1名、2024年1名、2023年1名、2022年6名 |
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| 研修制度 | 新入社員導入研修、OJTトレーナー制度、管理職研修、コンプライアンス研修 他 | ||||||||||||||||||||||||||||
| モデル年収 |
施工管理 入社3年目 年収550万円 |
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実績 |
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平均年齢 |
2025年:44.6歳 |
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平均勤続勤務年数 |
2024年:14.4年 |
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平均有給休暇取得日数 |
2024年:13.4日 |
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育児休業取得対象者数 |
2018年 女性:1人 |