社員紹介

社員インタビュー


建物管理


土  木


管  理

建物管理

 

2020年入社 運営グループ

日々の業務内容

顧客と締結した契約の履行が主な業務です。そのほか修繕計画に基づく改修工事提案や小規模の工事手配等を行っています。

印象に残った仕事

大規模複合施設の特別高圧受変電設備の年次点検(停電作業)に立ち会った際に、綿密な計画のもと点検が遂行されていく様子に感銘を受けました。

私が感じる職場の雰囲気

中途採用で入社しましたが皆さんとても親切で馴染みやすく、落ち着ける職場環境だと思います。


2019年入社 運営グループ

日々の業務内容

各担当物件の建物管理業務を行っています。各物件の清掃業務や設備等の点検業務の作業日調整・実施、不具合対応、提案などを行っております。

印象に残った仕事

ある管理物件でトラブルが発生した際、人手が必要だった為、協力を呼び掛けたところ、多くの社員が現地に向かいトラブル対応を行ったことです。無事にトラブルも対応できました。

当社の強み

建物管理・建築・土木事業を営んでいるため、色々な知識を持った方が多くいます。現場におけるトラブル等発生時にわからないことは相談できます。

職場の雰囲気

仕事・プライベートに関わらず、色々なことを相談できる職場環境です。


2020年入社 運営グループ

ある一日の業務

8:30 出社
午前中 メール確認、見積書等書類作成
御昼休憩  
午後 移動後現場立ち合い
17:30 退社

印象に残った仕事

入社して間もないですが、新規契約物件を担当したことです。初めての業務でわからないことだらけでしたが貴重な経験となりました。

職場の雰囲気

社員同士の仲が良くアットホームな職場です。

建  築

 

2017年入社 営業グループ

日々の業務内容

2020年1月から営業部門に配属されました。民間の新築、改修を担当しています。

採用面接の際の感想

見た目は怖かったですが、いざ面接が始まると優しかったです。

私が感じる職場の雰囲気

どんなことでも話しやすい環境です。プライベートな話しもします。年配の方が多いのでジェネレーションギャップを感じますけど・・・

私からのメッセージ

若い世代一丸となって会社を盛り上げていきましょう。


2018年入社 エンジニアリンググループ

日々の業務内容

現場管理をしています。現場は主に新築・改修・大規模修繕工事があり現場ごとに施工や業務の内容が変わります。
〜一日の流れは〜
【午前】朝礼→現場巡視、書類の作成・整理→昼の打ち合わせ(昼礼)
【午後】現場巡視、書類の作成・整理→作業終了時の現場確認→明日の準備、事務作業等。

採用面接の際の感想

役職員6名と面接を行いました。最初は緊張しましたが趣味ややりたいことなど、人柄を中心にみている感じで本音で話せる面接でした。

私が感じる職場の雰囲気

現場では基本的に2、3人の職員がいます。風通しが良い職場だと思います。気軽に会話ができるためチーム一丸となって仕事に取り組むことができます。

私からのメッセージ

この2年間で失敗を恐れずに挑戦することの大切さを深く学びました。皆様も前のめりな姿勢で何事にも挑戦してみてください。


2019年入社 見積・営業支援グループ

日々の業務内容

見積時やヒアリング時の資料作成、マンスリーレポート作成、データ入力等などを行っています。社内にいることが多く、主にデスクワーク中心です。

採用面接の際の感想

面接は2回ありました。1回目は質問攻めというわけでもなく、会社説明のような印象がありました。

私が感じる職場の雰囲気

繁忙期はフロア全体に緊張感がありますが、普段は和やかであると思います。また、社員全体的に仲が良いように感じます。

私からのメッセージ

若い世代一丸となって会社を盛り上げていきましょう。前田建設との合同研修やコーポレートゲームズへ参加することで他部署の方々とも交流があります。また入社1、2年生を対象とした現場見学会等が定期的に開催されます。そのため同期との交流もでき、自分にはない考え方や話を聞くことができます。若い世代一丸となって会社を盛り上げていきましょう。


2018年入社 エンジニアリンググループ

日々の業務内容

現場の施工管理が主な業務です。基本的な業務内容は現場巡回や書類作成・整理、業者との打合せです。新築・改修・大規模の現場に携わってきました。電気設備担当として入社しましたが最近は建築関係も見るようになりとても充実しています。

印象に残った仕事

総工費数十億円の福岡でのホテル改修工事が印象に残っています。東京住みなので慣れない環境での仕事だったということもありますが大きい現場についたことが初めてだったのでとてもやりがいがありました。

エフビーエスらしさ

人とのつながりが強いところです。気にかけてくれる人が多く、いつも助けられています。

土  木

 

2020年入社 土木グループ

日々の業務内容

現場に出勤し主に安全管理・工程管理・計画書類等を作成しています。1日のスケジュールは朝作業の準備をし、現場で作業を見て回り、その後書類作成をしています。

採用面接の際の感想

こちらが答えやすいように会話をするような感じで質問してくれるのでリラックスして受けられました。

私が感じる職場の雰囲気

皆さん優しく接してくれるのでとても過ごしやすいです。

私からのメッセージ

不安や緊張もあると思いますが、楽しいこともたくさんあるので一緒に頑張っていきましょう。


2014年入社 土木グループ

日々の業務内容

地盤改良工事・基礎工事等の施工管理(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、現場施工計画など)

採用面接の際の感想

個人の意思や意見を尊重してくれる、魅力のある会社だと感じました。

私が感じる職場の雰囲気

明るく楽しい雰囲気の職場です。仕事のことについて、みんな丁寧に教えてくれる良い先輩ばかりです。

私からのメッセージ

入社してから勉強の毎日ですが、やりがいのある仕事です。一緒に頑張りましょう!

管  理

 

2016年入社 管理部

日々の業務内容

入社後ずっと管理部門に配属されています。管理部門は職員の方が働きやすいようにサポートする部署です。現在、私は主に人事・総務系の業務を行っています。
人事系では職員に毎月滞りなく正しい給与が支払われるように給与データの確認、支払手続きを行います。その他時間外労働の管理や入社・退職者の方への説明や各種届出の対応を行います。総務系では日々職員の方からくる問い合わせの対応や夏季懇親会や忘年会、会議、イベントの準備や当日の運営などです。まだまだ失敗と成功を繰り返しながら日々学んでいきます。

採用面接の際の感想

面接時はとても緊張して正直覚えていないことも多いです。ただ、自分が会社に入って実現したいことや気持ちをぶつけました。なお、面接時緊張のため怖かった印象だった上司も入社後は怖くない事がわかりました。今では目標とする人物です。

私が感じる職場の雰囲気

自分の業務に対してプロ意識をもって日々取組んでいます。また、仕事の相談や質問など周囲の人や上司にも相談できる環境です。一方で懇親会や忘年会などの時は、内勤者も作業所勤務者も食事やお酒飲んで楽しくコミュニケーション取っています。

私からのメッセージ

社会は学校とは違い受け身の姿勢では何も始まらず成長することはできません。しかし、積極的に取組むことで大きく成長できる環境です。また周りの人も必ずその努力を見てくれています。エフビーエスには活躍できるフィールドは幅広くあり、興味を持てば様々な経験ができます。また前田建設グループとして活躍するための設備や道具、福利厚生も充実しています。
ぜひ、積極的に様々なことに取組み失敗や成功を繰り返しながら、将来エフビーエスを背負っていく職員になってください。

中途採用

中途採用を考えているあなたに、最適の採用条件。

中途採用情報

職種 A総合職(建物管理)
B技術系総合職(建築施工管理)
C技術系総合職(見積・計画・工務・安全)
D技術系総合職(建築設備)
E技術系総合職(土木施工管理)
仕事内容 Aオフィスビル・商業施設・病院・学校等ビル管理における
・日常業務・定期業務の運営管理など
Bマンション大規模修繕工事における
・物件の現地調査、見積、工程表作成
・施工業者の手配、管理
・現場での作業指示、予算・品質・工期・安全管理
・施主への対応 など
C建築部門における
・積算業務、計画業務、工務、安全業務のいずれか、もしくは複数業務
D建築設備工事(給排水・冷暖房・空調・衛生)における
・現状調査など顧客からのヒアリング
・積算業務
・施工業者の手配、管理
・現場での作業指示、予算・品質・工期・安全管理 など
E土木部門における
・元請けゼネコンまたは施主との連絡調整
・現場での作業指示、予算・品質・工期・安全管理
求める人材 ○学歴不問
A
(歓迎する資格)建築物環境衛生管理技術者、マンション管理士、消防設備士
BCD
・1級施工管理技士(建築・管ほか)、または建築経験者
・大規模改修に携わった経験のある方
・内装や新築物件に携わった経験があり、改修に興味のある方
・衛生設備に関する知識や経験をお持ちの方
・空調設備・配管等の工事監理や実務経験のある方 など
E
・1級または2級施工管理技士(土木)
・基礎施工士 他 土木系資格保有者
勤務地 本社(東京)、東北支店、大阪支店、九州支店
勤務時間 8:30~17:30
給与 月給30万円以上
※ スキル・年齢・経験を考慮し、当社規定により決定
※ 時間外手当、休日管理手当、通勤手当は別途支給
モデル年収 A
45歳 800万円(管理職)
39歳 600万円(総合職)
BCD
46歳 850万円(所長)
35歳 680万円(総合職)
E
45歳 900万円(所長)
34歳 650万円(総合職)
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※能力・成果により決定
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 通勤手当、管理職手当、住宅手当、現場手当、子女教育手当、休日管理手当 ほか
休日・休暇 週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
福利厚生 各種社会保険完備、厚生年金基金

中途採用フォーム

    当社の業務にご興味がおありでしたら、下記問い合せ先迄ご連絡下さい。メールにて一週間以内にご連絡いたします。
    選考方法:書類選考、面接(1~2回)




    A.総合職(建物管理)B.技術系総合職(建築施工管理)C.技術系総合職(見積・計画・工務・安全)D.技術系総合職(建築設備)E.技術系総合職(土木施工管理)




    在職中離職中



    新卒採用

    新卒採用情報

    募集職種 建築施工管理、土木施工管理、建物管理
    初任給

    大卒 基本給 235,000円 
    専門学校2年卒 基本給 215,000円 
    高卒 基本給 195,000円
    ※このほか残業代他各種手当が加算されます。

    勤務地 全国各事業所(本店、支店、作業所他)※プロジェクトにより異なります。
    本社:東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 および首都圏作業所
    大阪支店:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30
    東北支店:宮城県仙台市青葉区二日町4-11
    九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅東2-14-1
    福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度(勤続2年以上)、社内預金制度、独身者帰家旅費手当(年2回現場作業所勤務者対象)
    休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇

    年次有給休暇(入社後14日付与)
    ※年間8~9日、有給取得奨励日あり。長期休暇も取りやすい環境です。

    昇給、賞与、諸手当

    昇給年1回(4月)
    ※能力・成果により決定

    賞与 年2回(7月・12月)
    諸手当 残業代 ※固定残業代制ではありません。残業代全額支給。
    通勤手当、管理職手当、住宅手当、現場手当、子女教育手当、休日管理手当ほか
    採用実績(学校)

    千葉工業大学、国際理工デザイン専門学校、中央工学校、東京工芸大学、東京電機大学、日本工業大学、日本大学、前橋工科大学、修成建設専門学校、東京テクニカルカレッジ、東京工学院専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、福岡県立福岡工業高校、北海道立函館工業高校

    採用実績(人数)
      2021年 2020年 2019年 2018年 2017年
    大卒 2名 2名 1名 1名 1名
    専門卒 1名 3名 6名 2名
    高卒 1名 2名 3名
    採用実績(学部、学科) ◇建物施工管理、土木施工管理
    理工学部、工学部 等
    (建築学科 建築監督科 土木学科 土木造園科 建築設備科 電気設備科 機械工学科 等)
    ◇建物管理
    全学部全学科
    過去3年の新卒採用者数 2021年3名、2020年6名、2019年7名
    研修制度 新入社員導入研修、OJTトレーナー制度、管理職研修、コンプライアンス研修他
    モデル年収

    施工管理 入社2年目 年収500万円
    施工管理 入社4年目 年収530万円
    建物管理 入社4年目 年収440万円

     

    実績

    平均年齢

    48.6歳

    平均勤続勤務年数

    2021年:17.2年

    平均有給休暇取得日数

    12.8日

    育児休業取得対象者数

    2018年 女性:1人
    2020年 女性:1人

    アピールポイント☝

    ●高水準の給与体系
    ●充実した福利厚生
    ●安定した財務体質(無借金経営、自己資本比率約70%)
    ●原則転勤なし(土木施工管理は除く)
    ●東証1部上場企業のグループ会社

    関連情報