新卒採用
新卒採用情報
募集職種 | 建築施工管理、建物管理 | ||||||||||||||||||||||||||||
初任給 |
大卒 基本給 245,000円 専門学校3年卒 基本給 235,000円 専門学校2年卒 基本給 230,000円 ※このほか残業代他各種手当が加算されます。 |
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勤務地 |
本社一括採用、原則転勤無し 支店勤務希望の方は数年間本社で経験を積んだ後支店配属となります。 |
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本社:東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 および首都圏作業所 | |||||||||||||||||||||||||||||
大阪支店:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 | |||||||||||||||||||||||||||||
東北支店:宮城県仙台市青葉区二日町4-11 | |||||||||||||||||||||||||||||
九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅東2-14-1 | |||||||||||||||||||||||||||||
福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度(勤続2年以上)、社内預金制度、独身者帰家旅費手当(年2回現場作業所勤務者対象)、永年勤続表彰制度、株式給付制度 |
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休日休暇 |
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇 結婚休暇、配偶者出産休暇、忌服休暇、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
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年次有給休暇(入社後14日付与) |
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昇給、賞与、諸手当 |
昇給年1回(4月) |
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賞与 | 年2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||||||||||||
諸手当 | 残業代 ※固定残業代制ではありません。残業代全額支給。 | ||||||||||||||||||||||||||||
通勤手当、管理職手当、住宅手当、現場手当、子女教育手当、休日管理手当、資格手当、責任者手当、帰家手当、別居手当ほか | |||||||||||||||||||||||||||||
採用実績(学校) |
千葉工業大学、専門学校国際理工カレッジ、中央工学校、東京工芸大学、東京電機大学、日本工業大学、日本大学、前橋工科大学、修成建設専門学校、東京テクニカルカレッジ、東京工学院専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、福岡県立福岡工業高校、北海道立函館工業高校、拓殖大学、大正大学、山形大学 |
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採用実績(人数) |
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採用実績(学部、学科) | ◇建物施工管理 理工学部、工学部 等 (建築学科 建築監督科 建築設備科 電気設備科 機械工学科 等) ◇建物管理 全学部全学科 |
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過去3年の新卒採用者数 |
2024年1名、2023年1名、2022年6名 |
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研修制度 | 新入社員導入研修、OJTトレーナー制度、管理職研修、コンプライアンス研修他 | ||||||||||||||||||||||||||||
モデル年収 |
施工管理 入社3年目 年収550万円 |
実績 |
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平均年齢 |
48.5歳 |
平均勤続勤務年数 |
2022年:16.2年 |
平均有給休暇取得日数 |
14.2日 |
育児休業取得対象者数 |
2018年 女性:1人 |
アピールポイント☝
●高水準の給与体系
●充実した福利厚生
●安定した財務体質(無借金経営、自己資本比率約70%)
●原則転勤なし
●東証プライム上場企業のグループ会社